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保姆职业化不再是梦想 五常家政师将转员工制

发布时间:2017-06-18 浏览量: 来源: 凤凰网
  国内家政行业呼唤多年的“员工制”每每遇阻,究其原因有多方面,但是与从业人员素质不高、职业进入门槛低、流动性大也有一定关系。3月2日,福田区一家大型家政企业与高等院校合作的特色家庭服务技能培训班在深圳大学继续教育学院开班,通过引入五常法集中培训,将一批有职业梦想的家政员打造成家政师、家宴师、育婴师等,提升家政服务的含金量,为市民提供高品质的家政服务。自此,校企合作开启家政服务培训新时代。

  随着社会对家政服务员的需求日益增长,对从业人员的素质要求也不仅仅局限普通保姆了。由深圳大学携手深圳市安子新家政有限公司推出五常家政系列特色班的,此举将有效提升家政从业人员的素质和技能。

  所谓五常法,即常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律,由安子新家政从香港引入的管理理念与自身实际相结合创制的五常家政培训法。五常家政系列特色班要求有半年以上从业经验,初中以上文化,年龄一般在25-45岁之间,培训课程包括心灵之旅、中西餐制作、营养学、老幼护理等等,进行半个月封闭式集中授课和3个月考核,合格后可颁发结业证书,可与安子新家政签订劳动合同,成为正式员工。在条件成熟后下半年有望申请学历教育。

  据安子新家政有限公司董事长安子介绍,目前深圳市面上一般保姆月工资在2500-3000元左右,而经过家政特色班培训考核合格的五常家政师、家宴师、育婴师、护理师等月收入都在3500元以上,这些高级家政从业人员将成为深圳市民家庭生活、理财、教育等重要助手。


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